Over Teamleren


"Sneller innoveren met teamleren", schreef Huijbregts in het Tijdschrift voor verpleegkundigen (2012).
Zij doelde hiermee op de resultaten uit het proefschrift van Timmermans, die op dit onderwerp promoveerde. Op zijn site www.teamleren.be lees je bijvoorbeeld dat het niet genoeg is om als team zorg te leveren, maar dat het team zich ook dient aan te passen aan allerlei nieuwe ontwikkelingen. Onder andere het elkaar vragen stellen (bv. "hoe zou jij dit aanpakken?"), samen lastige patiëntensituaties bespreken, elkaar feedback geven, samen reflecteren op de wijze waarop je iets hebt uitgevoerd, zorgen voor groei en vernieuwing in het team.


Teamleren op EBP-academie

EBP-academie geeft je ook de mogelijkheid in een team samen te werken. Spreek samen af hoe je dat wilt doen. Start bijvoorbeeld met het samen kiezen van jullie doelen en de taken verdelen om de doelen te bereiken.

Voordelen van het aanmelden en deelnemen in een team:

 Team-Wiki                       

In een Wiki kun je alle informatie vastleggen die je wilt. Zoals tekst en allerlei bestanden als foto’s, video’s, Word-documenten, Excel-bestanden en pdf-files. Met de automatische inhoudsopgave vind je alles makkelijk terug.

 Team-Forum                       

In het Team-Forum kun je, ongezien door de andere deelnemers, met je teamleden overleggen.



Aanvragen Teamleren

Via het e-mailadres: info@EBP-academie.nl kun je een of meer teams opgeven. 

 

Literatuur bij deze pagina:

Huijbregts, V. (2012). "Sneller innoveren met teamleren". Tijdschrift voor Verpleegkundigen, 6, 36-38.
Timmermans, O.(2012). Proefschrift: Teamleren en innoveren in de verpleegkunde. Shortpaper. Verpleegkunde, 4, 20-23. 




Laatste wijziging: woensdag, 1 november 2017, 16:12